ГлавнаяПубликацииСитуация

За последние пару лет коммунальное предприятие «Пресса» столкнулось с целым рядом проблем – начиная от налоговых штрафов и заканчивая кражей киосков. А на днях назрел новый конфликт – мэр Запорожья Александр Син отказался продлевать контракт с действующим директором предприятия Ольгой Шевцовой, которая, по совместительству, также является депутатом горсовета.

31 марта, для того чтобы прояснить сложившуюся ситуацию, Ольга Ивановна провела брифинг, на котором заявила о дестабилизации работы предприятия со стороны городского головы.

Ольга Шевцова руководит КП «Пресса» уже 14 лет, поэтому успела поработать не с одним мэром. Но проблемы с продлением контракта начались только после того, как пост городского головы занял Александр Син:
– Ни с Поляком, ни с Карташовым конфликтов не было – контракт продлевался на три-пять лет. А Син каждый раз про-длевает только на один год, и всегда ситуация повторяется. А один раз он вообще сказал, что данный вопрос не решает и отправил меня в «золотой офис» (офис бывшего «смотрящего» Запорожья, как его называли в СМИ, Евгения Анисимова. – Ред.). Скорее всего, это делается для того, чтобы держать меня, как руководителя, на коротком поводке. Но со мной так не получится – у меня есть свои принципы. У КП «Пресса» есть рыночное позиционирование – власть должна гордиться предприятием, но вместо этого даже ни разу не приехала к нам. Почему КП лишено внимания?
Заявление о продлении контракта Шевцова подала в установленные сроки – два месяца назад. А в ответ услышала: «Вы плохо развиваетесь».
– Мы пополняем бюджет города, выполняем социальную функцию, а мне говорят только то, что предприятие не развивается. За 14 лет существования КП «Пресса» мы ни разу не получали средства из городского бюджета. Единственное, что я прошу уже с 2012 года, – выделить финансы для покупки новых «Газелей» с газовыми установками. Но всегда получаю отрицательный ответ. Чтобы заработать, мы пытались сдать неработающие киоски в аренду. Предложения поступили от «Хлебодара», «АЙС» и одного частного предпринимателя. Но горсовет заблокировал это решение по той причине, что оно якобы незаконное, – отмечает директор КП.
Внести ясность в ситуацию должна была последняя встреча Шевцовой с мэром. Она состоялась 30 марта. По словам Шевцовой, на встрече городской голова сказал, что готов продлить контракт, но только на определенных условиях. Условий этих, как минимум, два: Ольга Ивановна должна принести свои извинения директору ЦПКиО «Дубовая роща» Виктории Чикаловой, по факту деятельности которой она инициировала ряд проверок, и заявить, что все проблемы с арендой киосков спровоцированы самим предприятием. На такие условия Шевцова не согласилась. Но и отдавать свою должность она не намерена:
– Есть закон, есть прокуратура, есть суд. Посмотрим, что будет дальше. Если проблема не решится, придется идти в мэры.
Практически сразу после брифинга Ольги Шевцовой свою позицию озвучил и действующий мэр. Александр Син заявил, что главная причина смены руководства КП «Пресса» – неприбыльность предприятия:
– Меня не устраивают финансово-экономические показатели коммунального предприятия «Пресса», поэтому я принял решение не продлевать контракт с его руководителем, – заявил городской голова. – Так, чистая прибыль за год составила всего 4 тысячи гривен. На балансе предприятия 125 киосков, то есть в среднем в год каждый из них принес 32 гривны прибыли. Хочу отметить, что финансово-экономическое состояние КП «Пресса» не устраивает не только меня, но и исполнительный комитет Запорожского городского совета, который не принял отчет о деятельности предприятия на заседании 28 августа 2014 года. Все мои попытки поговорить на эту тему с Ольгой Шевцовой были безрезультатными. Поэтому я принял решение сменить руководителя (позиция городского головы обнародована на официальном сайте мэрии meria.zp.ua).
Состоянием на сегодня имеем две противоречащие друг другу версии происходящего. Невозможность или нежелание придти к консенсусу провоцирует радикальные действия, ставящие под угрозу функционирование коммунального предприятия, на котором работает не один десяток человек.