МК «Запорожсталь» поддержала инициативы жителей

В то время как современный социально-ориентированный бизнес идет по пути наименьшего сопротивления и наибольшей выгодны, «Запорожсталь» придерживается другой стратегии. Комбинат ориентирован на долгосрочную перспективу, а не на сиюминутное упоминание и пиар в СМИ. Ведь цель предприятия – существенное изменение ситуации в той или иной социальной сфере. В этом можно убедиться, ознакомившись с проектами-победителями конкурса.

Непростой выбор
90 дней. Именно столько прошло с момента объявления МК «Запорожсталь» конкурса на лучший социальный проект «Мы – это город». С 18 марта по 20 июня общественные организации, муниципальные учреждения и обычные запорожцы предлагали идеи, как сделать Запорожье лучшим.
В результате жюри грантового конкурса получило 130 заявок. И судя по тому что изначальный фонд проекта – полмиллиона гривен – был увеличен экспертным советом до 700 тысяч, предложенные запорожцами идеи оказались действительно стоящими. Эти деньги, после четырех, как признаются организаторы, достаточно непростых и дискуссионных заседаний жюри, были распределены между 14 победителями.
– Когда есть 130 идей, выбрать из них 10 практически не возможно, – признается генеральный директор «Запорожстали» Ростислав Шурма. – Пришлось выбрать 14 идей и то с большим трудом. Потому что все инициативы, которые проявили жители Запорожья, действительно качественные, они системные. И некоторые идеи заслуживают того, чтобы быть полноценными городскими программами.

Победителем становится…
Но одной социальной пользы и системности недостаточно. Приоритет экспертного совета комбината, в который, к слову, вошли не только «запорожсталевцы», но и представители городской и областной власти, руководители вузов, общественные деятели, был отдан тем программам, в которых люди не просто просили денег, а были готовы вкладывать свои собственные средства и силы.
В результате среди победителей – и школы, и коммунальные предприятия, и медицинские учреждения, и общественные организации.
К примеру, 50 тысяч гривен получит коммунальное предприятие «Запорожэлектротранс» на реализацию проекта по оборудованию беспроводным WI-FI интернетом 10 запорожских трамваев и троллейбусов.
Заинтересовала жюри и «Школа компьютерной грамотности для пенсионеров», которую давно хотели реализовать учителя запорожской гимназии № 45. Теперь у них есть для этого все необходимое: на грантовые деньги будет закуплено 11 ноутбуков и установлен Wi-Fi. Параллельно современной техникой смогут пользоваться и учащиеся школы. Кстати, именно они и будут преподавать бабушкам и дедушкам тонкости обращения с ПК.
– Целью нашего проекта было изучить особенности характера питания на развитие аллергии у детей, – говорит еще один победитель, кандидат медицинских наук кафедры факультетской педиатрии ЗГМУ Ольга Похальчук. – Ведь все обычно связывают ухудшение здоровья ребенка с экологией. Хотя на самом деле проблема гораздо сложнее. Новые знания позволят нам найти способы профилактики формирования аллергии у самых маленьких жителей Запорожья.
Также среди победителей проекты по созданию игровой площадки на 160 мест для детей-инвалидов, сооружению спортплощадки и организации городского спортивного фестиваля по Street workout, обследованию и проведению операций на глазах людям пожилого возраста… Полный перечень победивших инициатив доступен на сайте металлургического комбината.
Показательно, что проект «Мы – это город» далеко не последний среди социальных программ, которые намеревается реализовать «Запорожсталь». Уже в самое ближайшее время запорожцев ждут новые проекты, программы и мероприятия.

P.S.
Тех, чья инициатива не нашла материального подкрепления, организаторы просят не сдаваться и продолжаться искать пути ее воплощения. Так, по словам присутствовавших на награждении представителей областной власти, авторы интересных проектов, которые не вошли в число победителей, могут подавать их на рассмотрение в областной и городской советы, а также в облгосадминистрацию. Возможно, они будут реализованы под эгидой органов государственного и местного самоуправления.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *