Труд платежом красен, однако не все работодатели следуют этому принципу
Деньги есть, зарплаты нет?
В редакцию нашей газеты обратилась жительница Запорожья Людмила Полозовская, которая уже больше года пытается добиться справедливости и своих денег – несчастных 5 тысяч гривен. С 2006 года Людмила Алексеевна работала в ООО «Запорожский машиностроительный завод» (занимается изготовлением грузоподъемного оборудования) на должности машиниста мостового крана. Ничего не предвещало беды: были заказы, была и работа. По словам женщины, данное предприятие принимало участие в реконструкции ДнепроГЭСа в ноябре 2009: поставляло продукцию ООО «Запорожмост», которое тогда выступило подрядчиком ремонта. Для полноты картины не лишним будет упомянуть, что жизненные пути этих двух организаций связаны семейными узами. Руководящие должности в них занимают отец и сын – Валерий и Игнат Кравченко.
С того же года начались проблемы с выплатой заработной платы. «Директор кормил нас «завтраками» и рассказывал басни, что все будет хорошо. Поначалу мы верили ему, но видя, что ситуация не меняется, решили действовать», – рассказывает наша собеседница. Коллектив обратился в различные институты: от исполнительного комитета Запорожского горсовета до прокуратуры Орджоникидзевского района. Результат – кипа отписок. На апрель 2010 года исполком констатировал, что задолженность перед работниками ООО «ЗМЗ» составляет 435 тысяч гривен. Также указывалось, что предполагаемый срок погашения – сентябрь того же года. «Если предприятие не выплатит заработную плату, то, имея справку «О задолженности», руководствуясь ст. 47, 116 КЗоТ Украины, ст. 88, 95, 96, 102-105 ГПК Украины, заявители имеют право обратиться в суд», – указывалось в ответе на коллективное обращение. «Из письменного пояснения руководителя ООО «Запорожский машиностроительный завод» Кравченко И.В., ООО «Запорожмост» рассчиталось за поставленную продукцию полностью», – говорилось в том же документе. Всего же согласно сообщению КП «Управление капитального строительства» ООО «Запорожмост» за выполненные работы получило более 6,5 миллиона гривен (6,4 – из госбюджета и 100 тысяч – из городского). Логично будет предположить, что деньги на ООО «ЗМЗ» присутствовали. Но, по словам рядовых сотрудников предприятия, они их так и не увидели.
Закон и порядок в действии
Потому об этом и не только они написали в своем заявлении прокурору Орджоникидзевского района Виктории Науменко. Так, работники указывали, что в период с июля 2009 по февраль 2010 года предприятие изготовило конструкций и выполнило заказов на их реализацию на сумму, которая троекратно могла бы возместить ущерб людям. «Кроме этого, директором предприятия были нарушены условия коллективного договора, суть которого определяет норму и оплату труда. Директор самостоятельно, без согласования с трудовым коллективом и ознакомления сотрудников под подпись, перевел нас на минимальную оплату. Ему неоднократно сообщалось об указанных нарушениях, на что руководитель создавал условия, которые бы вынуждали работника уволиться по собственному желанию. Одним из таких условий был приказ об отправке в отпуск за свой счет до мая 2010 года. Этот документ нарушает нормы КЗоТа и Закон Украины «Об отпусках», а именно ст. 25, где указывается, что подобный отпуск может быть только с согласия сторон. Однако этого согласия не было», – указывалось в обращении, под которым подписалось 34 человека. Также Людмила Полозовская обратилась в органы прокуратуры в индивидуальном порядке. В ответе от 20 мая 2011 года говорится о том, что банковские счета предприятия арестованы, а в отношении одного из лиц ООО «ЗМЗ» по факту без-основательной невыплаты заработной платы сотрудникам завода возбуждено уголовное дело согласно ч. 1 ст. 175 УК Украины.
Главное управление труда и социальной защиты Запорожской области также констатировало, что «на сегодня деятельность предприятия фактически приостановлена… Против руководителя предприятия ООО «Запорожский машиностроительный завод» Кравченко В.В. возбуждены два уголовных дела».
Первого числа этого месяца пришел ответ и из Государственной налоговой инспекции Орджоникидзевского района. Отмечалось, что по результатам проверки были выявлены нарушения отдельных норм законодательства, к ООО «ЗМЗ» применены соответствующие санкции. Также началась проверка предприятия по вопросам использования труда наемных работников без соответствующего оформления трудовых отношений и выплаты работодателем заработной платы без отчислений налогов в бюджет. Подобное грозит санкциями согласно действующему законодательству.
Вот только у Людмилы Алексеевны, как и у других сотрудников, возникает сомнение, что все вышеперечисленное приведет к возврату честно заработанных денег. По их словам, предприятие продолжает работать. За активное стремление получить свои кровные нашу собеседницу не пускают на территорию «ЗМЗ», хотя она еще числится в штате завода. В июне состоится предварительное судебное заседание по рассмотрению заявления Людмилы Полозовской в Шевченковском суде. Так что поживем – напишем.
P.S.
Увы, нам не удалось связаться с руководством предприятия, так как телефоны ООО «ЗМЗ» отключены за неуплату. Но мы с удовольствием предоставим страницы нашей газеты, если вторая сторона конфликта пожелает высказаться.
Глас трудового народа
Людмила Полозовская:
– 24 августа, в День независимости Украины, мне исполнится 50 лет. Прекрасный возраст, когда можно получать удовольствие от жизни, радоваться успехам взрослого сына, планировать свое будущее, мечтать и быть счастливой. Для этого нужно работать и получать деньги за свой труд. Эту возможность отняли у меня мои работодатели, которые считают себя «хозяевами жизни»: Кравченко Валерий Васильевич, генеральный директор, и его сын Кравченко Игнат Валерьевич, замдиректора по перспективному развитию ООО «Запорожский машиностроительный завод». Красиво звучат их должности, не правда ли? Этот «семейный подряд» цинично использовал труд большого коллектива для собственного обогащения, посчитав себя вправе не выплачивать зарплату с 2009 года.
Многие вынуждены были уволиться, так и не дождавшись обещанных денег, другие подали заявление в суд, надеясь на справедливость. Таких, как мы, бедолаг, в стране не одна тысяча наберется, которые пытаются противостоять системе. А что в итоге? С помощью опытного юриста мы обратились во всевозможные инстанции – киевские, областные, городские и районные, а в ответ – сплошные стандартные отписки. Сложилось впечатление, что наши чиновники работают только на благо имущих.
Вся моя трудовая жизнь связана с металлургией. Работала в советские времена крановым машинистом на «Запорожстали», на «Днепроспецстали» в прокатном цеху и всегда испытывала гордость, значимость своей профессии, ощущала себя личностью, ЧЕЛОВЕКОМ. Право на чувство собственного достоинства я оставляю за собой, и никто его у меня не отнимет. Я буду бороться и одержу победу, сколько бы ни понадобилось сил и времени. Я хочу получить свои деньги, которые заработала честным трудом.
Если сейчас позволю сломать себя, как я смогу смотреть своему сыну в глаза и давать ему советы по жизни, потеряв уважение к себе?
Я оптимистка и таковой останусь, а посему желаю всем – не опускайте люди руки, верьте в себя, а иначе мы обречем себя не на полноценную жизнь, а на горькое существование. Так быть не должно.