ГлавнаяОбщество

Право на труд

Валентина БАБАК №38 26 сентября, 2011

DON_1196__Разговоры о том, что найти работу молодому специалисту весьма непросто, ведутся давно. Мол, работодателю нужен опытный профессионал. Однако откуда этому опыту появиться, если только вчера под звуки аплодисментов был получен долгожданный диплом? Тем не менее в Запорожском областном центре занятости уверены: сегодня найти работу по своему желанию и умению куда проще, чем кажется. Главное – действительно хотеть этого.

Молодым везде  у нас работа
«Сегодня на рынке труда нет разницы между молодежью и людьми с определенной квалификацией. Одним работодателям нужны опытные специалисты, другие – больше заинтересованы в неопытных сотрудниках, которых они обеспечивают соответствующим обучением на практике», – рассказали нам в пресс-службе областного центра занятости. Среди незанятых граждан, которые состояли на учете в центре занятости в первом полугодии 2011 года, почти половину составляла молодежь (46,5%). Всего же за этот год трудоустроили 21 тысячу человек, из них 10 тысяч – молодых людей.
– Для того чтобы добиться поставленной цели, необходимо не только желание, но и усилия. Если человек обращается в центр занятости, то это говорит о том, что определенные стремления у него уже есть. Наша же задача, чтобы его старания имели должный результат, – отметили в пресс-службе.
С этой целью областной центр занятости традиционно в сентябре проводит «Месячник занятости молодежи». На протяжении 30 дней в базовых центрах для молодежи организуются семинары, тренинги, ярмарки вакансий, позволяющие открыть в себе что-то новое, по-другому посмотреть на свои возможности. Проводятся «круглые столы» с привлечением представителей местных органов власти, работодателей, общественных организаций, где все стороны диалога могут услышать проблемы друг друга и совместно найти решение, актуальное сегодня.
На практике мы убедились, насколько эффективны ярмарки вакансий, аукционы претендентов, где у безработного есть возможность непосредственно пообщаться с работодателем, задать интересующие его вопросы. Много нового можно для себя открыть, посетив презентации профессий.
Мы побывали на мини-ярмарке вакансий в Правобережном районном центре занятости. Автотранспортному предприятию требовались водители дальнего следования. На мероприятие пришло около 40 соискателей работы. Встреча проходила в два этапа. Сначала работодатель рассказал о тонкостях работы, необходимых требованиях и оплате. Далее каждый пришедший, практически не сходя с места, прошел собеседование. У соискателей работы была возможность не по телефону, а лично пообщаться с руководителем предприятия, рассказать о себе, получить ответы на возникшие вопросы.

В активном поиске
Однако помощь в поиске работы молодым людям приходит не только в вышеуказанный период. К тому же она имеет и другие направления, о которых нам более подробно рассказали в пресс-службе областного центра занятости:
– Во-первых, мы бронируем рабочие места на различных предприятиях, в организациях, учреждениях для социально незащищенных слоев населения. К этой категории относится и молодежь. Если мы видим, что у человека не хватает опыта либо он не совсем соответствует требованиям нанимателя, то центр занятости ищет предприятие, которое согласно его взять, несмотря на эти нюансы. В случае согласия двух сторон заключается договор на два года. В течение первого года заработная плата компенсируется работодателю за счет средств нашего Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы. Такие рабочие места называются дотационными.
В случае если подходящих вакансий нет, можно занять себя на оплачиваемых общественных работах, которые финансируются за счет предприятия, местного бюджета или Фонда. В этом году, например, около 3,5 тысячи молодых людей были временно трудоустроены.
Также за счет средств Фонда можно пройти обучение, переобу­чение или повысить квалификацию, если того требует вакантная должность. C начала года 3200 безработных получили таким образом новую профессию.
Еще один плюс совместного со службой занятости поиска работы – возможность стажировки. Бывает, что работодатель, прежде чем нанимать человека, хочет посмотреть на него в деле. Такая стажировка может длиться до месяца. За этот период работодатель и работник присматриваются друг к другу и делают для себя соответствующие выводы. Пока длится процесс «притирки», мы оплачиваем труд наставника и выплачиваем материальную помощь стажеру.
Помогаем мы и тем, кто хочет открыть свое дело. Такие люди могут получить одноразовую материальную помощь для ведения предпринимательской деятельности. Конечно, речь идет не о сотнях тысяч, а лишь о десятках. Если быть точнее, то мы можем выплатить до 25 тысяч гривен, в зависимости от размера пособия. Но даже 10 тысяч могут помочь, если у человека есть цель и определенные наработки.
– Что нужно для того, чтобы получить пособие?
– Для начала – зарегистрироваться в центре занятости. Если в течение семи дней человек не находит работу, то на восьмой он получает официальный статус безработного. Естественно, первая неделя для него проходит очень насыщено. За обратившимся закрепляется специалист, который является его индивидуальным консультантом. Он помогает составить план поиска работы, отрабатывает те предприятия, где молодой человек может найти работу по своей специализации, выдает направления на свободные вакансии. И если работа не найдена, то по истечении вышеуказанного срока присваивается статус безработного и начинается выплата пособия. Если страховой стаж отсутствует, то человек получает 520 гривен в месяц на протяжении 180 дней. Это минимальный размер пособия. В других случаях сумма выплат зависит от стажа работы: до двух лет – 50%, от двух до шести – 55, от шести до 10-и – 60 и свыше 10-и – 70% от заработной платы, которую он получал на последнем месте работы.
– На какие профессии сегодня есть предложения у работодателей?
– Стоит отметить, что в последние месяцы этого года ситуация с количеством свободных вакансий стабилизировалась. С начала года по Запорожской области в базе актуальных вакансий было зарегистрировано 34 тысячи предложений работы, что на 7% больше, чем в прошлом году. Самыми популярными профессиями на рынке труда сегодня остаются профессии высококвалифицированных работников: слесарей, токарей, газоэлектросварщиков, водителей и представителей других рабочих специальностей. Также в области нужны врачи, медсестры, инженеры, работники сферы услуг.
Девиз «Кто хочет работать – тот найдет работу» актуален и в наши дни. А служба занятости всегда поможет определить общий знаменатель соискателю работы и работодателю.

Календарь

Сентябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Авг    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930  

Архивы

Интервью

Валерий Зотов: «Главный успех Александра Поляка в том, что ему поверили люди»

23 сентября бывшему мэру Запорожья Александру Поляку исполнился бы 71 год. Накануне этой даты мы встретились с ближайшим соратником Александра Владимировича Валерием Зотовым и вот, что он рассказал о своем друге и старшем товарище…

Читать полностью...

Евгений Шевченко: «Налоговый пресс сдерживает развитие украинского бизнеса и самого государства»Координатор «Полка Победы» Андрей Иванов: «Новый языковой закон дестабилизирует Украину»Александр Васильев: «В Украине скоро появится рынок экологических товаров»

Спорт

Ушла из жизни легенда запорожского футбола – Игорь Черкун

ЧеркунНа 57-м году жизни скончался Игорь Черкун – футболист, ставший легендой запорожского футбола в составе клубов «Металлург» и «Торпедо».

Читать полностью...

Первая победа «Ингульца» в сезонеВ Запорожье прошел «Велодень-2021»Футболисты «Металлурга» возобновили тренировки