Нарушения трудового законодательства в Запорожской области носят массовый характер

«В ходе проверок выявлено 2 824 нарушения трудового законодательства. Наиболее часто нарушается закон оплаты труда – это в 60% случаев, несоблюдение правила о восьмичасовом рабочем дне – 16%, невыполнение трудовых договоров – 9%, правильного ведения трудовой книжки – 5%» , – заявляет начальник территориальной государственной инспекции по вопросам труда Сергей Бойченко, отмечая при этом, что большая часть «неполадок» (а именно 68%) выявлено на частных предприятиях. Недобросовестным работодателям «впаяли» 800 предписаний и составили 762 протокола об административных нарушениях. С виноватых, кстати, уже взыскали около 200 тысяч гривен, однако, сумма штрафов, уверены «трудохранители», будет еще больше, а кому-то из уже «проверенных», возможно, придется нести уголовную ответственность: по результатам проверок «куда следует» отправили материалы по 48 нарушениям, а правоохранители по ним уже возбудили 10 уголовных дел.

Спокойно спать, говорят инспектора, они не дают и тем работодателям, которые в силу разных причин не хотят отдавать труженикам заработанное. «Мы провели 144 проверки на 107 предприятиях, на которых есть задолженность по зарплате, составили 96 протоколов о нарушениях, общая сумма штрафов – порядка 25 тысяч гривен», – отрапортовал на совещании Сергей Бойченко.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *