ГлавнаяНовости

Сотрудники Центра стандартизации, метрологии и сертификации свой обеденный перерыв использовали для проведения митинга у входа на родное предприятие.

27 мая трудовой коллектив таким образом выразил свой протест против назначения новым руководителем этого центра Александра Лысенко и поддержал кандидатуру нынешнего и.о. директора Виталия Жукова.
Напомним, что в феврале текущего года по собственному желанию оставил занимаемую должность предыдущий руководитель ГП «Запорожьестандартметрология». В статусе исполняющего обязанности директора предприятием с тех пор руководит Виталий Жуков, который пользуется доверием возглавляемого им коллектива. По крайней мере, под обращением в поддержку его кандидатуры стоят подписи 122 сотрудников предприятия, а это составляет около 70% от общего количества работников центра.
Люди надеялись, что именно Жуков и будет назначен директором ГП. Однако, согласно установленной законом процедуре, руководители государственных предприятий отбираются на конкурсной основе. Виталий Жуков был одним из четырех соискателей вакантной должности. Но 20 мая на официальном сайте Минэкономразвития Украины были опубликованы итоги конкурса, согласно которым новым директором ГП «Запорожский научно-производственный центр стандартизации, метрологии и сертификации» стал Александр Лысенко.
Назначенец ранее более 15 лет работал в «Запорожьестандартметрологии». Но количество подписей бывших коллег под обращением в поддержку Жукова свидетельствует о том, что Александр Лысенко так и не смог заслужить уважение большей части коллектива. Более того – в тот же день сотрудники предприятия провели общее собрание, на котором выразили свое возмущение результатами конкурса, сформировали свою позицию по отношению к навязываемому руководителю и согласовали свои дальнейшие совместные действия.
Такими действиями, в частности, стало упомянутое обращение в поддержку кандидатуры Виталия Жукова. Данный документ направлен председателю Запорожской облгосадминистрации Григорию Самардаку и министру экономического развития и торговли Украины Айварасу Абромавичусу. В нем подписанты негативно характеризуют профессиональные и личностные качества победителя конкурса, а также подчеркивают достоинства другого кандидата – Виталия Жукова, чья кандидатура, кстати, была согласована на уровне облгосадминистрации.
Однако столичные чиновники в очередной раз игнорируют мнение региональных громад и повторяют ошибки прежнего режима, утверждают противники кандидатуры Лысенко. В частности, составители документа указывают на то, что в бытность Александра Лысенко «начальником испытательного центра, испытательной лаборатории промышленной продукции и дорожно-транспортных средств это структурное подразделение из доходного перешло в убыточное». Преимущество Жукова, по мнению подписантов, заключается, кроме всего прочего, в умении «направлять коллектив предприятия на достижение лучшего результата, находить компромиссы и принимать верные, иногда нетрадиционные решения».
На прошедшем митинге выступающие назвали результаты конкурса ошибочными, поскольку предоставленная Александром Лысенко информация о себе не была проверена. То есть конкурсная комиссия могла быть просто введена в заблуждение. Требования трудового коллектива ГП «Запорожьестандартметрология» на митинге озвучила для широкой общественности глава инициативной группы, поддерживающей кандидатуру Виталия Жукова, начальник отдела кадров предприятия Светлана Олейник.
– Мы требуем отменить результаты конкурсного отбора кандидата на замещение должности генерального директора ГП «Запорожьестандартметрология», учитывая его формальный характер, а также назначить гендиректором Виталия Жукова сроком на один год, после чего рассмотреть результаты его работы и решить вопрос о дальнейшем назначении, – заявила Светлана Олейник.
Если мнение трудового коллектива вновь будет проигнорировано в Киеве, участники протестной акции обещают и в дальнейшем «принимать все разрешенные меры, не противоречащие законодательству, статье 44 Конституции Украины» («Трудящиеся имеют право на забастовку для защиты своих экономических и социальных интересов»).