ГлавнаяНовости

Доставшееся нам в наследие от переходного периода становления рыночных взаимоотношений такое позорное явление, как долги по зарплате, продолжает произрастать буйным цветом на фоне бравурных заявлений власти о стабилизации экономической ситуации в стране.

На сегодня, вынуждены удрученно констатировать сотрудники облгосадминистрации вкупе с правоохранителями, эта сумма составляет почти 45 миллионов гривен, причем кивают чиновники в сторону своего основного работодателя – государства. Самыми большими должниками являются предприятия, находящиеся под крылом министерств. Это печально известные «Кремнийполимер» – с 8,5 миллиона невыплаченных работникам гривен и «Радиоприбор» с более солидной суммой в 13 с лишним миллионов. Во время очередного заседания межведомственного совета руководителей области и представителей прокуратуры последние заявили, что на первом вышеуказанном предприятии темпы погашения задолженности по зарплатам очень низкие, а на втором – и того хуже: долг стабильно растет. Впрочем, говорят стражи законности, нерадивые работодатели должны помнить, что избежать заслуженного наказания удастся не всем. «За семь месяцев органами прокуратуры возбуждено 48 уголовных дел (в отношении руководителей таких предприятий. – Ред.), 44 дела уже направлены в суд. К ответственности привлечены 167 должностных лиц, из которых 15 – сотрудники контролирующих органов», – заявила и. о. прокурора Запорожской области Елена Герус. К слову, правоохранители и чиновники выразили свое недовольство работой территориальной госинспекции труда. Дескать, за полгода сотрудники этой структуры из 67 предприятий-должников «прошерстили» только 26. И на сегодня, утверждают в прокуратуре, буквально каждый второй инспектор труда привлечен к дисциплинарной ответственности. Посему вице-премьеру Сергею Тигипко направлено представление на увольнение начальника инспекции Владимира Насонова. А вообще до конца года, заявил на заседании замгубернатора Николай Ярмощук, задолженность предприятий области должна сократиться как минимум до 18 миллионов гривен. То бишь не менее чем на 15% в месяц.